Rechercheren bij ziekteverzuim

Het komt steeds vaker voor: een werkgever die twijfelt of een werknemer wel echt ziek is. Bijvoorbeeld omdat de werkgever die werknemer net gewezen had op disfunctioneren. Maar ook omdat de werkgever via via hoort dat een werknemer ergens anders wel arbeid verricht.

• Wat te doen bij twijfel over de oprechtheid van een ziekmelding?
• Als je het vermoeden hebt dat een werknemer liegt over de (mate van) arbeidsongeschiktheid, hoe pak je dat aan?
• Wanneer doe je zelf onderzoek? Of wanneer schakel je bijvoorbeeld bedrijfsrecherche in?
• Wat zijn vervolgens de juridische stappen als blijkt dat een werknemer heeft gelogen?
• En wat is de rol van de bedrijfsarts hierin?