Gezond naar het pensioen
Onderhandelaarsakkoord vroegpensioen voor personen met zwaar werk
In 2019 is met het bereiken van het pensioenakkoord een regeling overeengekomen die tot eind 2025 mensen de mogelijkheid biedt om eerder uit te treden. Dit is geregeld in de MDIEU-regeling, de Maatwerkregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden. Doel van deze subsidie is dat werkgevers investeren in duurzame inzetbaarheid. De regeling kon ook worden gebruikt om werknemers eerder te laten uittreden. De huidige regeling vervroegde uittreding (RVU) loopt echter eind 2025 af.
De vakbonden willen een duurzame oplossing om voor personen met zware beroepen de mogelijkheid van eerder uittreden te behouden. Er is veel actie gevoerd om dit te bereiken. In oktober 2024 is een akkoord bereikt tussen het kabinet, de vakbonden en de werkgevers. Afgesproken is dat er voor werknemers die dat echt nodig hebben, óók na 2025 een regeling is om met vervroegd pensioen te gaan. Vakbonden en werkgevers kunnen aan de cao-tafel overeenkomen om mensen met een zwaar beroep drie jaar eerder met pensioen te laten gaan.
