|
|
|
|
Beste vakgenoten,
Het jaar 2023 is bijna weer afgelopen. Wat is het dit jaar snel gegaan. Zo hadden we in het voorjaar het jaarcongres met bijna 1000 bezoekers. Ook in 2024 gaan we hopelijk veel van jullie daar weer zien. Ook is het RSC actiever geweest dan ooit in Den Haag. Gesprekken zijn gevoerd met Ministeries, vertegenwoordigers van andere beroepsgroepen, OCTAS, het Verbond van Verzekeraars etc. en hebben we actief bijgedragen aan verschillende consultaties die de overheid uit heeft gezet.
In augustus is het nieuwe platform geïntroduceerd. Nog even wennen voor ons allemaal. Een positief voordeel is dat daardoor nieuwe aanbieders van bijscholingen verwelkomt kunnen worden. Daarnaast zien we dat vele van jullie weer de kennistoets gemaakt hebben.
In deze nieuwsbrief blikken we nog klein beetje terug en kijken we ook een stukje vooruit.
Prettige Kerstdagen en een gelukkig nieuwjaar toegewenst! |
|
|
|
 |
| |
|
|
Geen tariefsverhoging in 2024
Afgelopen jaar is voor veel organisaties uitdagend geweest door de hoge inflatie, krapte in de arbeidsmarkt, veranderende kosten en ook hogere grondstofprijzen. Net als jullie merken wij dit ook. Toch heeft het bestuur besloten om de tarieven voor 2024 niet te verhogen. Dit kan doordat we nog strakker op de inkoop zitten van bijscholingen, een lean&mean bedrijfsbureau runnen én ook groei hebben gezien in het aantal deelnemers. Dat willen we uiteraard ook voortzetten in 2024.
|
|
| |
| |
|
|
Boek intervisie bijeenkomst via de RSC-site!
Vanaf 01-01-2024 kunnen géén individuele PE-punten meer worden aangevraagd voor het bijwonen van intervisiebijeenkomsten. Deze punten worden automatisch bijgeschreven, maar alleen als de bijeenkomst is geboekt via de RSC-site en de intervisieleider na afloop de notulen upload en de aanwezigheid van de deelnemers aangeeft.
|
|
|
|
| |
| |
|
|
Wetsvoorstel verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden
Het RSC heeft gereageerd op de internet consultatie: Standpunt Wetsvoorstel verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden. Hierbij het duidelijke standpunt van het RSC.
|
|
|
|
| |
| |
|
|
Wijziging van de re-integratieverplichtingen
Het RSC heeft gereageerd op de internet consultatie: Wetsvoorstel tot wijziging van de re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar bij werknemers van kleine en middelgrote werkgevers.
|
|
| | |
|
| |
|
|
Wijziging van het Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidswetten
Het RSC heeft gereageerd op de internet consultatie: Wijziging van het Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheids-wetten in verband met tijdelijke regels over het beoordelen van arbeidsongeschiktheid bij feitelijke arbeid.
|
|
|
|
| |
| |
|
|
Tenslotte
Op 27 maart 2024 organiseren we weer het RSC-jaarcongres. Zet deze datum alvast in je agenda. Tussen 22 december en 2 januari zijn we dicht en dus minder goed bereikbaar. Alleen spoedzaken worden opgepakt.
Wij wensen jullie allemaal hele fijne kerstdagen en een gezond en florerend 2024.
Namens het hele bestuur én het bedrijfsbureau,
Michiel Poppen.
|
|
| |
|
