Actualiteiten

Steekproef UWV: te veel fouten bij Wajong, meer onderzoek nodig

UWV maakt volgens eigen steekproeven te veel fouten in de afhandeling van aanvragen voor Wajong-uitkeringen. De uitvoeringsinstelling vindt daarom nader onderzoek nodig om de kwaliteit te verbeteren, meldt ze in een persbericht.

Meer weten over de achterliggende cijfers?

Kamer akkoord met wijzigen banenafspraak en quotumheffing

De Tweede Kamer heeft ingestemd met een wetsvoorstel dat tot meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking moet leiden.

Benieuwd naar de exacte wijzigingen?

Mentale gezondheid jongvolwassenen aandachtspunt werkgevers

Werkgevers doen er verstandig aan alert te zijn op de mentale gezondheid van jongvolwassenen, want een aanzienlijk deel van deze groep kampt met problemen op dit terrein. Dit blijkt uit recent onderzoek van het RIVM en de koepelorganisatie van GGD’S. De gebrekkige mentale gezondheid leidt niet alleen tot persoonlijke problemen, maar ook tot burn-outklachten en verzuim.

Meer weten over dit onderzoek?

Plan afschaffen tegemoetkoming arbeidsongeschikten gepubliceerd

Als het aan het kabinet ligt, komt er vanaf 2027 een einde aan de tegemoetkoming voor arbeidsongeschikten. De coalitie wil de doelgroep op een eenvoudiger manier voor hogere zorgkosten compenseren, door het eigen risico in de zorg te verlagen.

Benieuwd naar de argumentatie van het kabinet?

RIVM en TNO: technologie vormt kans én risico overbelasting

Nieuwe technologieën vormen zowel een kans als een risico ten aanzien van overbelasting in het werk. Ze kunnen daarom niet alleen verzuim en arbeidsongeschiktheid voorkomen, maar deze ook veroorzaken. Dit blijkt uit een verkennende studie van het RIVM en TNO.

Weten waar de kansen en risico’s zich bevinden?

Stakeholders nemen eerste standpunten in bij WIA-discussie

Het zal voor het kabinet een flinke uitdaging worden om met alle belanghebbende partijen tot WIA-plannen te komen die breed draagvlak genieten. Dit blijkt uit een analyse van de eerste standpunten. Diverse agendapunten van het kabinet kunnen op felle kritiek rekenen. Ook de OCTAS-analyse die als uitgangspunt moet dienen is bepaald niet onomstreden.

Benieuwd naar de analyse van de eerste standpunten?

UWV trekt prioriteringsregeling 62-min na maand weer in

Een op 1 januari 2025 ingevoerde prioriteringsregeling bij de WIA-beoordeling is na een maand weer ingetrokken. Er geldt daarom geen voorrang meer voor werknemers jonger dan 62 jaar. Dit blijkt uit een persbericht van UWV.

Meer weten?

Studie: eigenrisicodrager WGA vooral beter in doorstroom naar IVA

Eigenrisicodragers realiseren aanzienlijk meer uitstroom uit de WGA dan UWV, maar ze doen dat vooral via meer doorstroom naar de IVA. Dit blijkt een onderzoek van UWV en de Universiteit Leiden.

Benieuwd naar de resultaten van het onderzoek?

Goede informatie over wachttijd WIA-beoordeling vermindert stress

Werknemers die lang moeten wachten op hun sociaal-medische beoordeling voor de WIA, zijn gebaat bij heldere informatie over de redenen voor en omvang van de wachttijd.

Behalve voor de uitvoeringinstelling zelf is deze bevinding uit UWV-onderzoek ook van belang voor casemanagers die cliënten bij hun WIA-aanvraag begeleiden.

Meer weten?

Kabinet vindt in Kamer nog geen medestander voor verlagen IVA

Vereenvoudiging van de WIA mag er niet toe leiden dat werknemers met een IVA-uitkering erop achteruitgaan. Dit is vooralsnog de reactie van een meerderheid van de Tweede Kamer op de gespreksagenda van het kabinet voor opvolging van de OCTAS-adviezen.

Benieuwd naar het politieke draagvlak voor deze optie?

Nieuwe regels brengen jobcoach voor meer mensen binnen bereik

Sinds 1 januari 2025 komen meer werknemers met een ziekte of handicap in aanmerking voor vergoeding van de kosten van een externe jobcoach. Dit is te danken aan een verruiming van de voorwaarden die op deze datum is ingegaan.

Weten wat er is veranderd?

CFO ziek uitgevallen na een incident op het werk

Elke maand schrijft Michiel Slot (jurist arbeidsongeschiktheid en re-integratie) een item over arbeidsongeschiktheid, re-integratie en/of recht. In deze items neemt Michiel de lezers mee in zijn ervaringen in bezwaar en beroepsprocedures en gebruikt jurisprudentie om adviezen en standpunten zorgvuldig tot stand te laten komen en deugdelijk te motiveren.

Samen verantwoordelijk!
RSC-Jaarcongres
16 april 2025