E-learning Loonsancties voorkomen

7 april 2025 – 21 april 2025

1. Inleiding en probleemstelling

Loonsancties vormen een aanzienlijk probleem voor werkgevers. Ze worden vaak veroorzaakt door miscommunicatie tussen adviseurs zoals bedrijfsartsen, casemanagers, en arbeidsdeskundigen. Het is essentieel voor werkgevers en werknemers om adequaat geadviseerd te worden om loonsancties te voorkomen. Hierbij is kennis van de regels omtrent loonsancties, zoals opgelegd door het UWV, cruciaal.

Casemanagers spelen een centrale rol in het proces, omdat zij de schakel vormen tussen de bedrijfsarts, arbeidsdeskundige, werknemer, en werkgever. In deze digitale training doe je kennis op die direct toepasbaar is in de praktijk. Heb je tijdens of na de training vragen, dan kun je die stellen en krijg je dankzij Artificial Intelligence direct antwoord.

2. Leerdoelen en Inhoud:
Deze training heeft als doel de kennis van casemanagers over loonsancties te vergroten en daarmee de kwaliteit van het advies te verbeteren, wat bijdraagt aan betere verzuimbegeleiding en re-integratie.
Tijdens de training richten we ons op:

• Inzicht in loonsancties en hoe het UWV re-integratie-inspanningen beoordeelt.
• Begrip van de omstandigheden waaronder loonsancties worden opgelegd.
• Kennis van de concepten “geen (duurzaam) benutbare mogelijkheden” en “marginale belastbaarheid”.
• Inzicht in de criteria voor het aangeven van een urenbeperking en hoe deze wordt weergegeven in een Functionele Mogelijkhedenlijst (FML).
• Toepassen van deze concepten om loonsancties te voorkomen.

Inschrijfprocedure:
De start is op maandag 7 april 2025. Je ontvangt dan een inlogcode én de URL van Lunamed. Je hebt de tijd tot 21 april 2025 om deze e-learning/bijscholing te doorlopen en af te ronden.

We hebben plek voor maar 20 deelnemers. Wees er dus snel bij.