Chantal Jansen is één van de leden van de klachtencommissie van het Register Specialistisch Casemanagement.
Na mijn master strafrecht aan de Radboud Universiteit in Nijmegen heb ik een tijd in de advocatuur gewerkt. Hier ben ik erachter gekomen dat mijn passie ligt in het arbeidsrecht. In 2012 heb ik daarom alsnog mijn master arbeidsrecht behaald, waarbij ik tegelijkertijd werkzaam was als casemanager Ziektewet.
In de periode van 2013 en 2016 ben ik werkzaam geweest als verzuim- en WIA consultant in het westen van het land waar ik diverse detacheringsopdrachten heb gehad bij organisaties. In deze tijd heb ik ook de opleiding Regie op Verzuim behaald.
In 2016 heb ik de overstap gemaakt naar een accountantskantoor om aldaar werkzaam te zijn als consultant in de sociale zekerheid. Omdat ik mij verder wilde ontwikkelen in het HR heb ik in 2019 de overstap gemaakt naar een ander accountantskantoor waar ik werkzaam was als senior HR-consultant voor mkb-klanten.
Vanaf 2022 ben ik eigenaar van Wetenswaardig waarin ik ondernemers adviseer en ondersteun in vraagstukken op het gebied van HR-, en arbeidsrecht.
Ik kom uit het gezellige dorpje Ewijk en woon samen met mijn 4 kinderen tussen 1 en 6 jaar. Laten we het houden op gezellig druk.